2023-06-28 21:47:42 分類 : 熱點 來源 : 大洋網 圍觀 : 1163 次
記者獲悉，廣州市增城區日前印發出臺《廣州市增城區教育人才引進辦法》（以下簡稱《辦法》），提出力爭到2025年引進30名左右的教育人才，為增城區教育發展提供人才保障。引進的教育人才按不同類別，可分別享受稅后230萬元、125萬元、60萬元和25萬元的人才獎勵及相應保障。
根據《辦法》，引進的教育人才是指在教育領域德才兼備、能力突出、業績出色、業內認可的優秀教師和校長（原則上為廣州市外學校的中小學校長和教師），并遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛國家，熱愛教育事業，擁護中國共產黨的領導，無違法違紀行為；具有良好的職業道德，其品德、能力、業績、綜合素養及個人魅力得到業內認可；符合廣州市人口準入條件，對特別優秀的可適當放寬年齡要求。
《辦法》適用于增城區公辦幼兒園、小學、普通中學、中職學校、特殊教育學校及相關教研機構。《辦法》自2023年6月15日起實施，有效期三年，有效期后仍需兌現的支持政策，將延續執行完畢。
《辦法》提出，分4個類別引進一批教育人才，即杰出校長、名校長、名教師和青年骨干教師。
杰出校長
杰出校長需具有先進的教育思想，教育管理水平國內領先，工作業績特別顯著，在本領域具有廣泛影響力，具有副高級及以上職稱，研究生學歷、碩士及以上學位，同時具有普通高等學校本科學歷、學士學位，年齡在50周歲及以下，有正常履行崗位職責的身體條件，并符合如下條件之一：
享受國務院特殊津貼的校長、副校長；獲“全國優秀教育工作者”稱號的校長、副校長；
教育部“中小學名校長領航工程”校長工作室主持人；
國家級教育教學成果一等獎以上獲獎者（排位第一）的校長、副校長；
獲得“全國杰出專業技術人才”或國家“特支計劃”教學名師稱號的校長、副校長；
獲得副省級城市及以上杰出專家、優秀專家稱號、高層次人才證書、海外高層次人才證書的校長、副校長；
經專家評審委員會評定與上述同一層次人員相當的校長、副校長。
名校長
名校長需具有先進的教育思想，教育管理水平省內領先，工作業績顯著，在本領域具有較大影響力，具有副高級及以上職稱，普通高等學校本科及以上學歷、學士及以上學位，年齡在50周歲及以下，有正常履行崗位職責的身體條件，并符合如下條件之一：
地級市及以上名校長、名校長工作室主持人；獲省級“特支計劃”教學名師稱號的校長、副校長；
獲得省特級教師榮譽稱號的校長、副校長；
省級及以上教育教學成果獎一等獎以上獲獎者（排位第一）的校長、副校長；
遴選為省級及以上教育家、教育專家培養對象或名校長培養對象的校長、副校長；
經專家評審委員會評定與上述同一層次人員相當的校長、副校長。
名教師
名教師教育教學水平要在市內領先，工作業績突出，能有效發揮示范引領作用，具有副高級及以上職稱，普通高等學校本科及以上學歷、學士及以上學位，年齡在45周歲及以下，有正常履行崗位職責的身體條件，并符合如下條件之一：
教育部“中小學名師領航工程”教師工作室主持人；省特級教師或全國優秀教師榮譽稱號獲得者；
省級以上“特支計劃”教學名師稱號獲得者；
省級及以上教育教學成果獎一等獎以上獲獎者（排位第一）；
地級市及以上名教師、名教師工作室主持人或地級市及以上“學科帶頭人”稱號獲得者；
近五年指導學生在省級及以上教育行政部門組織的學科競賽或技能大賽獲一等獎以上或獲得金牌；
經專家評審委員會評定與上述同一層次人員相當的其他人才。
青年骨干教師
青年骨干教師教育教學水平要較為突出，具有較大發展潛力，取得“雙一流”建設高校全日制研究生學歷、碩士及以上學位，同時具有普通高等學校本科學歷、學士學位，年齡在40周歲及以下，具有中級及以上職稱，有正常履行崗位職責的身體條件，并符合如下條件之一：
地級市及以上政府或教育行政部門認定的骨干教師；
近五年地級市及以上教育教學成果獎一等獎以上獲獎者（排位第一）；
參加省級及以上教育行政部門或教學教研業務部門主辦的教育教學技能競賽一等獎獲得者；
省級及以上教壇新秀榮譽稱號獲得者；
地級市及以上教育系統百千萬人才培養工程名教師培養對象或青藍工程名教師培養對象；
多次指導學生參加省級及以上學科奧林匹克、體育、藝術、職業技能競賽獲得一等獎及以上的老師；
經專家評審委員會評定與上述同一層次人員相當的其他人才。
文、圖/廣州日報·新花城記者徐靜 通訊員增宣
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